Rémunération

LUCRATIF - Campagne tarifaire : Ne mélangeons pas tout !

Publié le 05/04/2024
La CFDT Santé-Sociaux n’appelle pas les salarié·es à se mobiliser pour l’appel à la grève « totale » demandé par la FHP dans les cliniques et hôpitaux privés à compter du 3 juin prochain concernant unique-ment la campagne tarifaire, mais reste vigilante à l’aboutissement de la reconnaissance de [...]

Dossier Fédération - SYNCASS : Le nouveau statut des ingénieurs hospitaliers commenté.

Publié le 03/04/2024
A la suite de la publication des décrets relatifs aux corps des ingénieurs hospitaliers et des ingénieurs hospitaliers en chef, la CFDT santé sociaux et le SYNCASS-CFDT vous communiquent leur guide pour vous éclairer sur les nouvelles dispositions statutaires, ainsi que l’ensemble de nos [...]

SPSTI - Accord signé ! - Rémunérations 2024 - Salaires, transports, repas

Publié le 02/04/2024
La CFDT est signataire d'un accord qui revalorise plusieurs éléments salariaux.

Quelles mobilisations pour la BASSMS avec la CFDT ?

Publié le 29/03/2024
*** Mise à Jour - voir ci-dessous *** *** Lancement de la 1ère action de mobilisation *** Au sein de la branche associative sanitaire, social et médico-sociale, le 4 avril, des appels à la grève sont lancés, ici ou là, sans réelle stratégie de conquête ! Il n'y a qu'à regarder la multiplicité des [...]

BASSMS : Une seule solution, c'est la négociation !

Publié le 12/02/2024
La CFDT santé-sociaux appelle à la prudence à propos des informations qui circulent sur l’actualité au sein de la BASSMS.

Lucratif : Avenant 33, les points sur les i

Publié le 09/02/2024
En réponse aux remontées de terrain et aux informations tronquées ou défaitistes des employeurs dans les établissements, la CFDT vous donne les dernières nouvelles sur le dossier de l'avenant 33 qui revalorise les carrières et les salaires dans le secteur lucratif.

Remise du livre blanc du travail social et annonces sur la BASSMS

Publié le 07/12/2023
Le mardi 5 décembre 2023 le président du HCTS haut conseil du travail social, Mathieu Klein a remis officiellement le livre blanc du trvail social au gouvernement.

Des revalorisations découlant de l'accord SÉGUR de 2020

Publié le 06/12/2023
L’accord Ségur prévoyait de revaloriser les indemnités de nuit, de dimanche et de jour férié. Ce sera effectif à partir de janvier 2024.

ALISFA - "Le temps d'un café" - Point d'actualité

Publié le 01/12/2023
ALISFA C'est la Branche des Acteurs du Lien Social et Familial. Elle regroupe l’ensemble des structures d’accueil et d’animation de la vie sociale, d’interventions sociales ou culturelles, et d’accueil des jeunes enfants. La CFDT négocie de manière assidue et éfficace. Elle a signé l'accord majeur [...]

Paiement doublé du 1er Mai 2022 : le ministre s'engage.

Publié le 17/11/2023
Depuis plus d’un an, la fédération CFDT santé-sociaux n’a de cesse d’activer tous les leviers pour obtenir le paiement double du 1er mai 2022.

BASSMS : Opposition majoritaire à l'accord du 26 septembre : Dégoutée mais déterminée !

Publié le 08/11/2023
* Mise à jour * "What the Fuck !" "What the Fuck" sur la BASSMS ! De dégoutée on passe à la colère et à l'offensive... La CGT a été la dernière organisation à envoyer son opposition à l’avenant N°1 du 26 septembre. Avec FO et SUD, cette démarche a pour effet de rendre l’accord non-écrit ! C’est [...]

Simulateur Avenant 33 - secteur LUCRATIF

Publié le 18/10/2023
Un outil pour le adhérent·es Depuis le 16 octobre le simulateur est accessible à tou·te·s.

L'actualité de la branche associative sanitaire, sociale et médicosociale

Publié le 29/09/2023
[Mise à jour] La CFDT santé-sociaux est signataire de l’accord du 26 septembre 2023 engageant la branche associative sanitaire, sociale et médicosociale (Bassms) dans un calendrier de négociation d’une convention collective unique et étendue.

7 nov 2023 - #AGISSONS pour l'égalité économique entre les femmes et les hommes !

Publié le 21/09/2023 (mis à jour le 05/10/2023)
Le 7 novembre 2023, la CFDT santé-sociaux, secteur professionnel composé d'environ 80 % de femmes, propose un projet ambitieux à l'occasion de l'Unequal Pay Day, pour la 3ème année consécutive. Avec l'appui de la confédération, d'autres fédérations et de partenaires, nous investissons massivement [...]

CNF ROUEN - 27 au 29 juin 2023 - LIVE - CFDT Santé-Sociaux

Publié le 09/06/2023
« Pour la CFDT Santé-Sociaux, les changements de la société doivent prendre en compte les aspirations des professionnel·le·s. ». Ainsi, nous proposons lors du CNF 2023 que la fédération CFDT Santé-Sociaux se projette sur la place du secteur sanitaire, social et médico-social dans la [...]

Webinaires CFDT - Application Avenant 33 - Branche LUCRATIVE

Publié le 23/03/2023
La CFDT santé-sociaux vous propose une série de webinaires afin d'accompagner les équipes de terrain pour l'application de l'avenant 33 qui révise en profondeur la convention collective de la branche LUCRATIVE (clinique privée, EHPAD privé lucratif, thermalisme). → Tous les webinaires seront [...]

Services de prévention et santé au travail interentreprises - 3,50 % d'augmentation générale pour 2023

Publié le 24/02/2023
La CFDT est signataire de l’accord salarial 2023 octroyant 3,50 % d’augmentation générale.

Pétition nationale pour sauver le secteur associatif

Publié le 16/11/2022
La CFDT santé-sociaux lance une pétition nationale pour dénoncer le bloquage des négociations dans le secteur associatif sanitaire, social et médicosocial et obtenir l'attribution des 183 euros pour tous.

BASSMS : LA CFDT SANTÉ SOCIAUX REVENDIQUE LE SÉGUR POUR TOUS

Publié le 28/10/2022
Branche Associative Sanitaire Sociale et Médico-Sociale (BASSMS) : la CFDT Santé Sociaux revendique le Ségur pour tous dès maintenant !

3 nov 2022 - #AGISSONS pour l'égalité économique entre les femmes et les hommes !

Publié le 26/09/2022
Le 3 novembre 2022, la CFDT santé-sociaux, secteur professionnel composé d'environ 80 % de femmes, propose un projet ambitieux à l'occasion de l'Unequal Pay Day. Avec l'appui de la confédération, d'autres fédérations et de partenariats, nous investissons massivement cette journée symbolique qui [...]

Fonction publique hospitalière - URGENCE à agir - grève du 27 septembre 2022

Publié le 20/09/2022
Grève et mobilisations en intersyndicale du 27 septembre 2022, avec les signataires du Ségur de la santé - CFDT - FO - UNSA. Le but de cette journée est de faire « front commun » pour que les travaux et les décisions prises lors du Ségur ne soient pas oubliés et que leur mise en œuvre se [...]

La CFDT signe l'accord NAO - Korian et obtient en plus, une mesure d'urgence !

Publié le 11/07/2022
Mesure d’urgence immédiate (sécurisée pour tou·tes) : La direction de KORIAN France répond à la mesure d’urgence immédiate demandée par la CFDT.

NAO - KORIAN - Position de la CFDT

Publié le 01/07/2022
Les NAO sont en cours chez KORIAN, comme toujours nos équipes sont mobilisées et au travail pour vous. Les négociatrices et négociateurs CFDT estiment que dans la période, le rapport de force est du coté des salarié·es ! C’est maintenant qu’il faut négocier pour obtenir des avancées sociales et [...]

BASSMS : la vérité sur qui fait quoi !

Publié le 10/06/2022
Après les rebondissements rocambolesques de ces derniers jours, l'accord du 2 mai 2022 négocié et signé par la CFDT santé sociaux est finalement valable. Tract à découvrir ci dessous communiqué de presse

LUCRATIF - Du nouveau à propos des rémunérations.

Publié le 22/12/2021
Les effets des revalorisations multiples, liées aux accords Ségur et à ses multiples déclinaisons, continuent de bousculer tous les secteurs. Nos négociatrices et négociateurs sont pleinement mobilisé·e·s partout où la CFDT est présente. En cette fin d'année, faisons un point sur le secteur privé [...]

4 NOV 2021 - POUR L'ÉGALITÉ ÉCONOMIQUE #AGISSONS !

Publié le 01/10/2021
La CFDT santé-sociaux est à l'origine d'un projet ambitieux à l'occasion de l'Unequal Pay Day. Avec l'appui de la confédération et d'autres fédérations, nous proposons d'investir massivement cette journée symbolique qui correspond à la date à partir de laquelle les femmes travaillent gratuitement, [...]

Mission Laforcade : L’extension du CTI se poursuit pour les agent·es de la FPH

Publié le 31/05/2021
Dans le cadre de la mission Laforcade, la CFDT Santé-Sociaux a décidé de signer le protocole qui permet aux soignant·es des établissements sociaux et médico-sociaux autonomes publics de la FPH, financés par l’assurance maladie, de bénéficier du CTI à partir du mois d’octobre 2021. En plus du p[...]

De nouvelles hausses de salaires pour plus de 500 000 agent·es de la FPH

Publié le 13/04/2021
Lors du Comité de suivi du Ségur de la santé, le ministre des Solidarités et de la Santé a annoncé les arbitrages rendus par le gouvernement concernant la revalorisation des grilles indiciaires de la FPH prévue dans l’accord PNM du Ségur.

Mission Laforcade - La CFDT s’engage et obtient l’entrée en négociation dans le secteur privé non lucratif

Publié le 13/04/2021
Dans le cadre de la transposition du Ségur de la santé, la mission Laforcade avait pour objectif de revaloriser quelques métiers du secteur handicap et du soin. Cette mission, après plusieurs réunions de travail, a débouché sur un accord de méthode.

Branche Aide à domicile - Agrément de l’avenant n° 43 : une victoire CFDT

Publié le 02/04/2021
Hier soir, par communiqué de presse, Madame Bourguignon, Ministre en charge de l’Autonomie, annonçait l’agrément de l’accord historique de revalorisation des salaires de l’Aide à domicile qui nécessitait un financement à hauteur de 600 millions d’euros.

 

Ségur de la Santé : le verre à moitié vide ou à moitié plein ? À vous de juger !!

Publié le 17/07/2020
Après des années de disette, le ministère de la Santé débloque 7,5 milliards d’euros pour les établissements de santé et EHPAD de la Fonction publique hospitalière. Ce protocole d’accord, signé par la CFDT, permet à plus d’un million de professionnel.les, titulaires et contractuel.[...]

Ségur de la Santé : un accord historique !

Publié le 10/07/2020
La CFDT Santé-Sociaux est signataire de l’accord permettant à un peu plus d’un million d’agent.e.s et de contractuel.le.s de la Fonction publique hospitalière d’obtenir 183 € net de rémunération supplémentaire par mois (soit 2 196 euros par an). Il aura hélas fallu une pandémie mondiale pour q[...]

Ségur de la Santé - Le ministère lance un questionnaire en ligne

Publié le 12/06/2020
Dans le cadre du Ségur de la Santé, le ministre des Solidarités et de la Santé a annoncé une consultation dématérialisée auprès de l'ensemble des professionnel.le.s de santé. Attention ce questionnaire, dont vous trouverez le lien dans le courrier joint, n'est destiné qu'au sanitaire et au [...]

 

Grève nationale du 16 juin 2020

Publié le 11/06/2020
Veuillez trouver ci-joint des tracts pour la grève nationale du 16 juin, notamment concernant l’Aide à domicile, les secteur du Handicap et la protection de l’enfance , public comme privé .

Branche aide à domicile - Augmentation salariale de 2,5 %

Publié le 11/05/2020
La CFDT santé-sociaux est seule signataire de l’avenant n° 44 de la branche de l’aide à domicile, portant la valeur du point de 5,38 euros à 5,50 euros au 1er janvier 2020.

Conférence salariale : Une prise de conscience qui ne suffit pas à inverser la tendance !

Publié le 10/03/2020
Si les constats sur le manque d’attractivité du secteur semblent partagés avec la DGCS, et malgré les efforts constatés sur les taux directeurs comparativement aux années précédentes (1,25 % pour la BASSMS et 2,7 % sur la BAD au lieu de 1 %), les réponses que les pouvoirs publics apportent aux[...]

BAD : La CFDT Santé-Sociaux est fière de l’accord sur les nouvelles classifications et rémunérations

Publié le 10/03/2020
À l’ouverture de la négociation, la fédération CFDT Santé-Sociaux avait plusieurs objectifs :

Aides-soignant.e.s et auxiliaires de puériculture - Des diplômes et une rémunération à revaloriser !

Publié le 21/06/2019
La CFDT santé-sociaux revendique depuis 2013 la refonte du diplôme d’aide-soignant.e afin de tenir compte de la réalité du terrain. Les actes pratiqués ne sont plus les mêmes et les compétences progressent. Pour autant, le travail réel n’est reconnu ni par le diplôme ni par la rémunération. [...]

Annexe CCU - La CFDT est signataire de l’avenant salarial 2019

Publié le 26/03/2019
L'accord salarial 2019, conclu avec le Synerpa, et qui ne concerne donc que le secteur médico-social de la convention collective unique (CCU), comprend trois mesures.

Bad news pour la BAD (branche de l'aide à domicile)

Publié le 24/01/2019
L’avenant 39 de la convention collective de l’aide à domicile prévoyait une baisse de 8 % de la cotisation des salariés sur la complémentaire santé, qui était compensée par une augmentation de la cotisation employeur…

FPH – Pétition pour l’amélioration des salaires

Publié le 23/01/2019
Signez et faites signer cette pétition adressée au Premier ministre https://urlz.fr/8HtG

CCN 51 – Alerte CFDT sur la prime décentralisée

Publié le 14/12/2018
La Fehap, fédération employeur de la CCN 51, propose de modifier les critères d’attribution de la prime décentralisée, renforçant par là même son caractère de prime au présentéisme.

BAD - Les temps de déplacement des salariés enfin rémunérés

Publié le 15/06/2018 (mis à jour le 22/10/2018)
Branche de l’aide à domicile