Malaise dans les métiers de la cohésion sociale (rapport CESE).
[CONSEIL LECTURE]
Le comité économique, social et environnemental a travaillé de longs mois sur un rapport concernant les métiers de la cohésion sociale. La CFDT y est très impliquée, et a apporté d'importantes contributions sur ce rapport.
La fédération CFDT santé-sociaux a produit plusieurs travaux et contributions à l'occasion des différents rapports relatifs au travail social, de ces 6 derniers mois.
Vous trouverez ci dessous, le cahier revendicatif de la CFDT santé-sociaux déposé a l'occasion de la conférence des métiers de l’accompagnement du social et du médico-social. Ces axes sont basés sur les témoignages recueillis auprès d’adhérents CFDT santé-sociaux.
Axes revendicatifs travail social 2022
Pour aller plus loin, nous vous encourageons à consulter ces articles qui relatent les principales missions pour lesquels la CFDT a été auditionnée, et est allée porter ses revendication.
- Le rapport Piveteau dans le cadre de la conférence des métiers de l’accompagnement du social et du médico-social : https://www.gouvernement.fr/communique/12688-communique-du-premier-ministre-jean-castex-remise-du-rapport-de-mdenis-piveteau-sur-les-metiers-de-l
- Le livre vert du Haut conseil au travail social :
https://solidarites-sante.gouv.fr/ministere/acteurs/instances-rattachees/haut-conseil-du-travail-social-hcts/rapports-et-publications-du-hcts/rapports/article/livre-vert-2022-du-travail-social - L’avis et le rapport du Conseil économique social et environnemental sur les métiers de la cohésion sociale :
(voir ci-dessous)
"La crise de la Covid a vu se multiplier les alertes sur un de?ficit d’attractivite? des me?tiers de l’action sociale et e?ducative. Si l’attention a beaucoup porte? sur les professionnels de sante?, les professions de l’action sociale et e?ducative ont aussi e?te? mobilise?es, sans que leur travail soit reconnu a? la me?me valeur.
- Répondre à la pénurie et au malaise du secteur en rendant les métiers plus attractifs.
- Redonner la priorité et au malaise du secteur en rendant les métiers plus attractifs
- Anticiper l'évolution des activités et renforcer la formation continue"
Extrait de la note de synthèse
Le CESE en quelques mots :
Troisie?me assemble?e constitutionnelle de la Re?publique, le Conseil e?conomique, social et environnemental (CESE) est un rouage essentiel a? notre de?mocratie. Il conseille le Gouvernement et le Parlement et participe a? l’e?laboration et a? l’e?valuation des politiques publiques dans ses champs de compe?tences.
Le CESE regroupe 175 membres, femmes et hommes de terrain, de?signe?s par les corps interme?diaires : associations, syndicats de salarie?es et salarie?s, organisations patronales...
Depuis la re?forme de 2021, le Conseil s’est vu confier de nouvelles missions permettant notamment a? la participation citoyenne d’enrichir utilement ses travaux.
Le CESE est une expression de?mocratique de la socie?te? civile qui agit. Il fonde son travail sur l’e?coute, le dialogue et la recherche d’un consensus exigeant pour re?pondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain et e?clairer la de?cision publique.
Présentation par le rapporteur :
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Liens pour aller plus loin :
