4 mai : la CFDT santé-sociaux se mobilise pour les salarié·es des laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers

L’argent coule à flots dans les laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers. Pourtant, une majorité des salarié·es du secteur sont devenus des travailleurs pauvres. La crise sanitaire de 2020 a grassement enrichi ces groupes, devenus des multinationales pour la plupart, grâce au « généreux » financement de la Sécurité sociale. Six groupes se répartissent ce juteux marché : Unilabs, Biogroup, Cerba Healthcare, Inovie, Synlab et Eurofins : à grands grands coups de rachats des petits laboratoires de biologie médicale, le secteur s’est mutualisé en quinze ans, rationalisant ainsi le matériel technique et les effectifs qui, de ce fait, menace les patient·es de l’accès aux laboratoires de biologie médicale sur nos territoires.

Cette financiarisation à outrance n’a aucunement profité aux travailleur·euses. Les conditions de travail se sont dégradées, générant un taux d’absentéisme proche des 15%, un niveau exceptionnel pour la France. Surcharge de travail, mobilité imposée, fermetures de sites, politiques managériales déplorables : les conséquences sont concrètes et alarmantes pour 50 000 salarié·es de cette branche.

Catherine Bellenoue est infirmière chez Biofusion, filiale d’Inovie. Pour cette déléguée syndicale CFDT santé-sociaux qui a vu le secteur se transformer, le constat est amer : « Les conditions de travail se sont détériorées depuis qu'on a un fonds d'investissement au-dessus de nos têtes. Avant, les laboratoires d’analyse étaient dirigés par des biologistes, maintenant, ce sont des financiers. La rentabilité est passée devant tout le reste, point final ! »

La mobilisation du 4 mai

Les raisons invoquées par les dirigeants pour ne pas augmenter les salarié·es sont les baisses de tarification imposées par la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), qui sont pourtant la résultante d’accords signés par les organisations patronales. Les dividendes continuent d’être versés, alimentant des fonds d’investissement toujours plus gourmands envers les patrons.

Dans ce contexte, les organisations syndicales ont décidé de se mobiliser le lundi 4 mai 2026 en appelant à une grève nationale dans les laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers. Les revendications portent sur les augmentations de salaires : la dernière augmentation de janvier 2024, à hauteur de 3%, a été absorbée par l’inflation. En matière de grille salariale, huit coefficients se trouvent sous le smic et c’est une majorité de salarié·es qui surfe sur ce minimum légal, ou au mieux, juste au-dessus. Pourtant, dans ces professions réglementées, ces travailleur·euses ont des niveaux de qualification élevée. L’intersyndicale revendique également l’arrêt des suppressions de postes et le maintien d’une biologie médicale de proximité accessible à toutes et tous.

Si les syndicats ne sont pas entendus, une reconduction du mouvement est déjà prévue dans l’agenda !

Emma_Bodiot