Rémunération

Branche aide à domicile - Augmentation salariale de 2,5 %

Publié le 11/05/2020
La CFDT santé-sociaux est seule signataire de l’avenant n° 44 de la branche de l’aide à domicile, portant la valeur du point de 5,38 euros à 5,50 euros au 1er janvier 2020.

Conférence salariale : Une prise de conscience qui ne suffit pas à inverser la tendance !

Publié le 10/03/2020
Si les constats sur le manque d’attractivité du secteur semblent partagés avec la DGCS, et malgré les efforts constatés sur les taux directeurs comparativement aux années précédentes (1,25 % pour la BASSMS et 2,7 % sur la BAD au lieu de 1 %), les réponses que les pouvoirs publics apportent aux[...]

BAD : La CFDT Santé-Sociaux est fière de l’accord sur les nouvelles classifications et rémunérations

Publié le 10/03/2020
À l’ouverture de la négociation, la fédération CFDT Santé-Sociaux avait plusieurs objectifs :

Aides-soignant.e.s et auxiliaires de puériculture - Des diplômes et une rémunération à revaloriser !

Publié le 21/06/2019
La CFDT santé-sociaux revendique depuis 2013 la refonte du diplôme d’aide-soignant.e afin de tenir compte de la réalité du terrain. Les actes pratiqués ne sont plus les mêmes et les compétences progressent. Pour autant, le travail réel n’est reconnu ni par le diplôme ni par la rémunération. [...]

Annexe CCU - La CFDT est signataire de l’avenant salarial 2019

Publié le 26/03/2019
L'accord salarial 2019, conclu avec le Synerpa, et qui ne concerne donc que le secteur médico-social de la convention collective unique (CCU), comprend trois mesures.

Bad news pour la BAD (branche de l'aide à domicile)

Publié le 24/01/2019
L’avenant 39 de la convention collective de l’aide à domicile prévoyait une baisse de 8 % de la cotisation des salariés sur la complémentaire santé, qui était compensée par une augmentation de la cotisation employeur…

FPH – Pétition pour l’amélioration des salaires

Publié le 23/01/2019
Signez et faites signer cette pétition adressée au Premier ministre https://urlz.fr/8HtG

CCN 51 – Alerte CFDT sur la prime décentralisée

Publié le 14/12/2018
La Fehap, fédération employeur de la CCN 51, propose de modifier les critères d’attribution de la prime décentralisée, renforçant par là même son caractère de prime au présentéisme.

BAD - Les temps de déplacement des salariés enfin rémunérés

Publié le 15/06/2018 (mis à jour le 22/10/2018)
Branche de l’aide à domicile