Emplois féminisés : des salaires à revaloriser
Les salaires de notre secteur sont parmi les plus bas de l’économie.
Ci-dessus : Florence Nightingale (1820-1910), pionnière des soins infirmiers. Crédit : U.S. National Library of Medicine/SPL/Phanie
Aide-soignantes, infirmières, aides à domicile, agentes d’entretien, caissières… Les métiers désignés comme étant «?de femmes?» souffrent d’une dévalorisation salariale.
Une tribune parue dans Le Monde dénonce cette situation. Parmi les signataires : la CFDT, of course.
On retrouve aussi la chercheuse Pascale Molinier : ça tombe bien, elle était notre invitée dans Multiple no 180.
«?Quand un homme gagne 100 euros, une femme en gagne 86.?»
Le problème est au cœur des revendications de la fédération CFDT santé-sociaux : son comité national, temps de réflexion entre deux congrès, était consacré en 2019 à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans le secteur sanitaire, social et médicosocial.
Retrouvez l’enquête sur ces inégalités salariales parue dans Multiple no 179. On y apprend que quand un homme gagne 100 euros, une femme en gagne 86.
