Accord salarial signé dans les laboratoires de biologie médicale !

Accord salarial du 10 juin 2026

La mobilisation des salarié·es a payé !

Le 4 mai dernier, vous avez été nombreux à vous mobiliser partout sur le territoire pour exiger une véritable reconnaissance salariale dans la branche des laboratoires de biologie médicale extrahospitaliers.
Cette mobilisation a eu un impact concret sur les négociations.
Ce que la mobilisation a permis d’obtenir

• Des propositions transmises avant les réunions de négociation, permettant enfin un véritable travail d’analyse et de discussion.
• Une évolution des propositions patronales, alors qu’au début des discussions les employeurs étaient positionnés sur… 0 % d’augmentation.
• La prise en compte des propositions portées par la CFDT, qui n’a cessé d’intervenir pour faire évoluer les positions patronales et améliorer le contenu de l’accord.
• L’inscription dans l’accord d’un engagement de principe partagé visant à finaliser les travaux sur la nouvelle classification d’ici la fin de l’année 2026, avec pour conséquence la révision des salaires qui devra l’accompagner.

Pourquoi la CFDT a signé ?

Soyons clairs : nous sommes encore loin de nos revendications salariales et des attentes légitimes des salariés de la branche.
La CFDT considère néanmoins que cet accord permet de cranter la négociation et d’obtenir des avancées immédiates pour une partie des salariés.
Nous ne perdons pas de vue une réalité : de nombreux salariés, notamment au-delà du coefficient 230, n’ont bénéficié d’aucune revalorisation conventionnelle depuis janvier 2024.
Chaque mois qui passe sans augmentation représente un pouvoir d’achat définitivement perdu. Les augmentations obtenues aujourd’hui ne rattrapent jamais totalement les mois écoulés.
Dans ce contexte, la CFDT a fait le choix de sécuriser les avancées obtenues tout en préparant les prochaines échéances.

Maintenant : Cap sur la classification et les salaires de demain 

La négociation de la nouvelle classification constitue désormais la priorité.
Pour la CFDT, cette future classification devra notamment :

• Reconnaître la polyvalence et les poly compétences ;
• Valoriser l’expérience professionnelle ;
• Permettre de véritables perspectives d’évolution 
• S’accompagner d’une revalorisation salariale ambitieuse pour l’ensemble des métiers de la branche.

La signature de cet accord ne marque pas la fin du combat.
La mobilisation du 4 mai a démontré que lorsque les salariés se mobilisent, les lignes bougent.
La CFDT poursuivra son action avec la même détermination pour obtenir une classification moderne, équitable et des salaires à la hauteur de l’engagement des professionnels de la biologie médicale.

ENSEMBLE, CONTINUONS À FAIRE ENTENDRE NOS REVENDICATIONS !