Réingenierie Infirmière - On passe à la caisse !

La CFDT Santé Sociaux a largement contribué à ces évolutions majeures sont :

• Diplôme de grade licence

• Réécriture complète de la définition du métier, désormais centrée sur le raisonnement clinique infirmier, le diagnostic infirmier, les consultations infirmières et le parcours de santé.

• Affirmation du raisonnement clinique et du diagnostic infirmier comme cœur du métier

• Disparition de nombreuses tâches techniques (gestion du matériel, dossier patient, soins de confort, etc.) au profit d'activités à plus forte valeur clinique.

• Intégration des nouvelles compétence réglementaires : consultations infirmières, prescriptions, adaptations et renouvellements de traitements.

• Renforcement de la prévention, de la santé communautaire (populationnelle) et de la réduction des inégalités sociales de santé.

• Valorisation des sciences infirmières, des données probantes, du leadership clinique et du numérique en santé.

• Actualisation des connaissances requises,  avec l'ajout de la consultation infirmière, du raisonnement clinique, du numérique en santé, des enjeux environnementaux et du tutorat.

• Suppression des "spécificités" historiques (stomathérapie, douleur, santé au travail…) au profit d'une vision plus générique du métier.

• Élargissement des perspectives d'évolution professionnelle, notamment vers les sciences infirmières, la recherche, l'IPA et le doctorat.
   

Texte législatif de référence

Arrêté du 26 juin 2026 fixant la liste des actes et soins pouvant être réalisés par les infirmiers diplômés d'Etat - Légifrance

La loi impose l’ouverture de négociations salariales :

C’est pourquoi après une analyse affinée la CFDT revendique l’attribution de 60 points d’indice supplémentaires pour les ISGS et tous les grades issus de ce diplôme ( IBODE, PUER, IADE, Cadres de santé etc) soit +3542,40€ brut annuel à la valeur du point de sept 2026.