Emplois féminisés : des salaires à revaloriser
Les salaires de notre secteur sont parmi les plus bas de l’économie.
Ci-dessus : Florence Nightingale (1820-1910), pionnière des soins infirmiers. Crédit : U.S. National Library of Medicine/SPL/Phanie
Aide-soignantes, infirmières, aides à domicile, agentes d’entretien, caissières… Les métiers désignés comme étant « de femmes » souffrent d’une dévalorisation salariale.
Une tribune parue dans Le Monde dénonce cette situation. Parmi les signataires : la CFDT, of course.
On retrouve aussi la chercheuse Pascale Molinier : ça tombe bien, elle était notre invitée dans Multiple no 180.
« Quand un homme gagne 100 euros, une femme en gagne 86. »
Le problème est au cœur des revendications de la fédération CFDT santé-sociaux : son comité national, temps de réflexion entre deux congrès, était consacré en 2019 à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans le secteur sanitaire, social et médicosocial.
Retrouvez l’enquête sur ces inégalités salariales parue dans Multiple no 179. On y apprend que quand un homme gagne 100 euros, une femme en gagne 86.
Tribune avril 2020
